انضم إلينا في تشكيل المستقبل
انضم إلينا لصناعة المستقبل
في شركة ميرانتي للحديد الأخضر، نحن لا نعمل فقط على تطوير أحد أكثر مصانع الصلب استدامة في جنوب شرق آسيا، بل نقود تحولًا جذريًا في صناعة الصلب.
مسترشدون بالهدف، ومبنيون على قيم راسخة، ومدعومون بكوادرنا البشرية، نعيد تعريف مفهوم المسار المهني في قطاع الصلب وما يمكن أن يكون عليه.
إذا كنت مستعدًا لتحدي المألوف والمساهمة في شيء يتجاوز حدود الفرد، فإن رحلتك تبدأ من هنا.
في شركة ميرانتي للحديد الأخضر، نحن لا نبني فقط مصنع الفولاذ الأشد خضرة في جنوب شرق آسيا - نحن نشكل حركة.
مدفوعة بالهدف، مؤسسة بالقيم، ومحركة بالناس، نحن نعيد تعريف معنى العمل في صناعة الفولاذ.
إذا كنت مستعدًا لتحدي الوضع الراهن وأن تكون جزءًا من شيء أكبر،
رحلتك تبدأ هنا.
في شركة ميرانتي للحديد الأخضر، نحن لا نبني المصنع الأكثر محافظة على البيئة للصلب في جنوب شرق آسيا فحسب - بل نشكل حركة تغيير.
بمدفوعون بالهدف، ومتمسكون بالقيم، ومُعتمدون على الإنسان، نحن نعيد تحديد ما يمكن أن تبدو عليه المهنة في صناعة الصلب.
إذا كنت مستعدًا لتحدي الأوضاع الراهنة وأن تكون جزءًا من شيء أكبر، فإن رحلتك تبدأ هنا.
ما نقدمه
في مرانتي، ستعمل جنبًا إلى جنب مع مفكرين جريئين ورواد الصناعة لإحداث تأثير حقيقي. هل أنت مستعد لبناء عالم أكثر اخضرارًا معنا؟ اكتشف مستقبلك هنا.
تعويضات تنافسية
استفد من نظام مكافآت عادل يشمل رواتب متوافقة مع السوق، ومسارات وظيفية واضحة، وفرصًا للنمو والترقية بناءً على الأداء، بالإضافة إلى حوافز ومكافآت إضافية.
تعويضات تنافسية
استفد من نظام مكافآت عادل يشمل رواتب متوافقة مع السوق، ومسارات وظيفية واضحة، وفرصًا للنمو والترقية بناءً على الأداء، بالإضافة إلى حوافز ومكافآت إضافية.
راتب تنافسي
استفد من نظام مكافآت عادل يشمل رواتب متوافقة مع السوق، ومسارات وظيفية واضحة، وفرصًا للنمو والترقية بناءً على الأداء، بالإضافة إلى حوافز ومكافآت إضافية.
الفوائد التي تدعمك
ازدهر مع تغطية صحية شاملة، وإجازات مرنة، ودعم العمل المرن (عن بُعد ومن المكتب)، ومساعدة في التنقل للوظائف في تايلاند.
الفوائد التي تدعمك
ازدهر مع تغطية صحية شاملة، وإجازات مرنة، ودعم العمل المرن (عن بُعد ومن المكتب)، ومساعدة في التنقل للوظائف في تايلاند.
التعلم والتطوير
تطوّر في طليعة صناعة ناشئة من خلال خبرة عملية في التكنولوجيا، وبرامج تعلم مُصممة بعناية، ومشاريع ابتكار ذات أثر ملموس.
التعلم والتطوير
تطوّر في طليعة صناعة ناشئة من خلال خبرة عملية في التكنولوجيا، وبرامج تعلم مُصممة بعناية، ومشاريع ابتكار ذات أثر ملموس.
فريق عالمي، مقر بانكوك
تعاون مع خبراء دوليين ضمن بيئة عمل منفتحة ومتعددة الثقافات، في موقع حيوي ومركزي داخل المدينة.
فريق عالمي، مقر بانكوك
تعاون مع خبراء دوليين ضمن بيئة عمل منفتحة ومتعددة الثقافات، في موقع حيوي ومركزي داخل المدينة.
الثقافة الديناميكية
تعاون مع خبراء دوليين ضمن بيئة عمل منفتحة ومتعددة الثقافات، في موقع حيوي ومركزي داخل المدينة.
ما يقوله فريقنا
اكتشف تجارب الموظفين الشخصية فيما يتعلق بالنمو والتعاون والنجاح في شركتنا.
لقد انضممت إلى شركة ميرانتي للحديد الأخضر كأول موظف في تايلاند. من بداية معرفتي المحدودة بصناعة الصلب، نمت جنباً إلى جنب مع الشركة—وأصبحت الآن قادراً على شرح عملية الإنتاج الكاملة من البداية إلى النهاية. كلما تعلمت أكثر، أدركت مدى أهمية هذا المشروع—ليس فقط للصناعة بل أيضاً للبيئة والمجتمع. وهذا شيء أفتخر بكوني جزءاً منه.
راتشاني راتشاناكول
مدير العمليات في تايلاند
لقد انضممت إلى شركة ميرانتي للحديد الأخضر كأول موظف في تايلاند. من بداية معرفتي المحدودة بصناعة الصلب، نمت جنباً إلى جنب مع الشركة—وأصبحت الآن قادراً على شرح عملية الإنتاج الكاملة من البداية إلى النهاية. كلما تعلمت أكثر، أدركت مدى أهمية هذا المشروع—ليس فقط للصناعة بل أيضاً للبيئة والمجتمع. وهذا شيء أفتخر بكوني جزءاً منه.
راتشاني راتشاناكول
مدير العمليات في تايلاند
مع خبرة تزيد عن 35 عامًا في صناعة الصلب التقليدية - بدءًا من بيع المنتجات المسطحة والطويلة، رأيت كل شيء - وخصوصًا الانبعاثات الكربونية الكبيرة التي تولدها صناعة الصلب. لقد عملت في مجالات المبيعات والتوريد الاستراتيجي وسلسلة التوريد وتطوير الأعمال في الأسواق حول العالم. أنا متحمس للانضمام إلى مشروع ميرانتي للحديد الأخضر والعمل مع فريق متعدد الجنسيات من المواهب وثقافة تحترم الجميع وتقدر السلامة. من الملهم والمثير العمل على المشاريع الأولى للصلب الأخضر في جنوب شرق آسيا التي نثق بأنها قابلة للتحقيق تجاريًا وتقدر الناس والكوكب. بالنظر إلى المستقبل، نحن لا نبني مستقبلًا مستدامًا فحسب - بل نقوم بذلك مع فريق يعرف كل شيء عن الصلب ويهتم بالأجيال القادمة.
هارولد كويك
نائب رئيس تطوير الأعمال
مع خبرة تزيد عن 35 عامًا في صناعة الصلب التقليدية - بدءًا من بيع المنتجات المسطحة والطويلة، رأيت كل شيء - وخصوصًا الانبعاثات الكربونية الكبيرة التي تولدها صناعة الصلب. لقد عملت في مجالات المبيعات والتوريد الاستراتيجي وسلسلة التوريد وتطوير الأعمال في الأسواق حول العالم. أنا متحمس للانضمام إلى مشروع ميرانتي للحديد الأخضر والعمل مع فريق متعدد الجنسيات من المواهب وثقافة تحترم الجميع وتقدر السلامة. من الملهم والمثير العمل على المشاريع الأولى للصلب الأخضر في جنوب شرق آسيا التي نثق بأنها قابلة للتحقيق تجاريًا وتقدر الناس والكوكب. بالنظر إلى المستقبل، نحن لا نبني مستقبلًا مستدامًا فحسب - بل نقوم بذلك مع فريق يعرف كل شيء عن الصلب ويهتم بالأجيال القادمة.
هارولد كويك
نائب رئيس تطوير الأعمال
أنا متحمس للمساهمة في بناء مستقبل الصلب الأخضر في جنوب شرق آسيا مع ميرنتي. ومن الملهم أن نعمل على مشاريع تثبت أن الاستدامة والجدوى التجارية يمكن أن يسيرا جنبًا إلى جنب. إن كوني جزءًا من هذا التحول مع فريق ميرنتي المتميز، وفي هذه المنطقة الحيوية، هو أمر أشعر بفخر كبير تجاهه. لا تترددوا في التواصل لمعرفة المزيد!
كيس ماكنباخ
مدير الشؤون المالية الاستراتيجية
أنا متحمس للمساهمة في بناء مستقبل الصلب الأخضر في جنوب شرق آسيا مع ميرنتي. ومن الملهم أن نعمل على مشاريع تثبت أن الاستدامة والجدوى التجارية يمكن أن يسيرا جنبًا إلى جنب. إن كوني جزءًا من هذا التحول مع فريق ميرنتي المتميز، وفي هذه المنطقة الحيوية، هو أمر أشعر بفخر كبير تجاهه. لا تترددوا في التواصل لمعرفة المزيد!
كيس ماكنباخ
مدير الشؤون المالية الاستراتيجية
ثقافة الفريق التي تنمو معك
ثقافة الفريق التي تنمو معك
اللقاءات الأسبوعية وأنشطة الترابط الاجتماعي
اللقاءات الأسبوعية وأنشطة الترابط الاجتماعي
وجبات الفريق الشهرية واحتفالات تحقيق الأهداف
وجبات الفريق الشهرية واحتفالات تحقيق الأهداف
رحلات نصف سنوية وأيام تعليمية تشمل جميع الموظفين على مستوى الشركة
رحلات نصف سنوية وأيام تعليمية تشمل جميع الموظفين على مستوى الشركة
من يزدهر هنا
نحن نبني للمستقبل، لذلك نبحث عن:
١
أشخاص مبادرون لديهم الدافع للعمل، وليس فقط التحدث
٢
لاعبو الفريق الذين يبنون الثقة والشراكات
٣
أصحاب الرؤية المستقبلية القادرون على رؤية الصورة الكاملة مع التركيز على التفاصيل الدقيقة أيضًا.
٤
المهندسون، والبنّاؤون، والمحللون، والمبدعون، والقادة المستعدون للنمو مع شركة صناعية خضراء رائدة بروح ريادية ناشئة.
٤
المهندسون، والبنّاؤون، والمحللون، والمبدعون، والقادة المستعدون للنمو مع شركة صناعية خضراء رائدة بروح ريادية ناشئة.
